北辰区大学生就业见习基地

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北辰区大学生就业见习基地

  

  北辰区大学生就业见习基地面向本市本、专科院校招聘。岗位实习期间主要开展计算机、软件工程、网络管理等信息化学习及工作。按月发放生活补贴,并签订实习合同,实习期最长为1年,实习期满中心为学生推荐相关工作。

我们的优势:

一、见习毕业推荐

1.向与我公司合作的企业推荐见习生。

2.有创业意向的学生可升级为中心创业孵化基地的“种子”。

3.中心内部挑选、留用。

二、见习情况

1.见习人员条件:年龄不超过28周岁,劳动局无就业登记,且具有高职及以上学历的本市生源或本市院校外地生源高校毕业生及毕业学年在校生。

2.见习时限:3至12个月(建议1年),每人只能参加1次见习。

3.提供材料:毕业证或者在校证明(学校提供)。

4.就业见习协议。


事实案例






资讯报道REPO


人资资源培训会


最美的不是下雨天,是曾与你躲过雨的屋檐 ;梦醒方知夏雨下,泪眼迷朦恨天涯;伴随着清晨雨水,褪去了我们昨日的疲惫,迎接我们的将是蔚蓝的天空

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2017年7月18日 


由北辰区人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理北辰分中心、北辰经济技术开发区、北辰团区委主办,北辰青年发展中心协办的北辰开发区2017年人力资源系列培训会圆满举办。在分成2天的培训里,百余名来自北辰经济技术开发区的企业代表参加了培训。北辰区人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理北辰分中心、北辰经济技术开发区、北辰团区委的领导出席了培训。


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本次培训旨在为了更好的服务北辰经济技术开发区的企业深入了解劳动法律法规,规范企业劳动用工,构建和谐劳企关系,减少并合理规避企业劳动用工风险。北辰区人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理北辰分中心等职能部门抽调各科室业务骨干,在养老保险、社险缴纳、劳动监察、在讲座中通过政策讲解、案例分析、现场答疑等形式,为企业服务,解答企业的问题,参会企业纷纷反馈表示受益颇多,好评如潮。



人力资源,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。目前,北辰区作为老牌工业发展基地,企业多,用工量大,劳资矛盾也相对较多,劳动维权形势也进一步严峻,本次培训为规范企业用工行为,积极构建和谐劳动关系打下了一定基础,进一步促进北辰经济发展。